Pekerjaan yang salah dan harus direvisi pasti sangat menjengkelkan bukan? Apalagi mengerjakannya butuh waktu ekstra dan konsentrasi tingkat tinggi. Belum lagi tugas tugas lain yang selalu minta dikerjakan di depan, layaknya gak mau antri. Udah di salahin di instansi atas ketika mengumpulkan, eh pimpinan kita sendiri ikutan nyalahin, hadeeeh banget kan? Tapi hal itu tak jarang masih ada di sekitar kita. Pimpinan kita yang harusnya membesarkan hati kita para bawahan supaya kerja berikutnya semakin semangat, malah terkesan menjatuhkan.
Menjadi seorang pemimpin memang bukan sesuatu yang gampang. Semua yang terlontar dan terlihat akan dinilai keberadaan oleh bawahan. Mindset bahwa pemimpin lebih baik dan lebih profesional selalu tertancap lekat di benak bawahan. Namun, menyadari bahwa karena ada bawahan maka ada pemimpin akan menyadarkan bahwa pemimpin harus bisa menata setiap yang disampaikan. Sehingga tak ada bawahan yang kemudian hilang semangat atau lari dari pekerjaan atau tugas. Pemimpin sudah seyogyanya bisa memotivasi para bawahan.
Berikan pujian kepada mereka. Pujian yang mampu membakar semangat mereka setiap saat. Berilah motivasi, karena dengannya maka kepemimpinan Anda akan semakin bagus.
Salam hangat buat para pemimpin
Tidak ada komentar:
Posting Komentar